Mức độ trưởng thành không nhất thiết liên quan đến tuổi tác
Một sinh viên năm nhất còn non nớt, nhưng đó là sự thuần khiết. Một sinh viên năm cuối vẫn non nớt, thì người ta gọi là “đầu sách”. Còn nếu một người ba mươi, bốn chục tuổi rồi mà vẫn chưa hiểu rõ về nhân tình thế thái, họ sẽ bị xem là rất “ngu ngốc”. Nhưng nếu một giáo sư tám mươi tuổi đôi khi tỏ ra trẻ con, lại được coi là “trái tim trẻ mãi không già”.
Một kỹ thuật viên có kinh nghiệm ba mươi lăm, bốn mươi tuổi lo lắng hỏi tôi: So với những người hai mươi bảy, hai mươi tám tuổi, ưu điểm của tôi ở đâu? Thu nhập của tôi cao hơn họ, nhưng chúng tôi đang làm cùng một công việc. Thật ra, mối quan hệ mạng lưới của tôi cũng không nhiều hơn họ quá nhiều. Ngày nay, mạng xã hội kết nối mọi người khắp nơi, họ có thể tìm thấy người cần gặp chỉ bằng cách gửi tin nhắn qua Weibo. Mối quan hệ “bạn bè” mà tôi đã tích lũy nhiều năm qua thực chất chỉ là các mối quan hệ kinh doanh, miễn là có cơ hội hợp tác, người ta cũng không ngại hợp tác với người mới.
Để giảm bớt nỗi lo lắng của anh ấy, tôi an ủi rằng ít nhất anh ấy có ba thứ có giá trị: thứ nhất, sự trưởng thành; thứ hai, phẩm hạnh; thứ ba, góc nhìn vấn đề. Ba điều này, có lẽ không thể thay thế bằng sự thông minh tạm thời và kỹ năng chuyên môn vững chắc, mà cần thời gian để tích lũy. Ngay cả khi công ty muốn cắt giảm chi phí, có nhiều vị trí cũng không muốn thuê người trẻ tuổi hơn, bởi vì mức độ tin tưởng mà ba yếu tố này tạo ra vẫn chưa đủ. Tất nhiên, nếu công ty đó đang đối mặt với khủng hoảng về dòng tiền, thì yêu cầu về mức độ tin tưởng có thể không cao như vậy.
Điều này không chỉ là lời an ủi, mà còn là sự thật. Có một người đàn ông khoảng bốn mươi tuổi, tốt nghiệp MBA từ một trường đại học phương Tây, chỉ có hai năm kinh nghiệm làm việc trong ngân hàng, sau khi kết thúc vai trò làm mẹ toàn thời gian, cô trở thành Phó giám đốc vận hành của một trang web. Khi mới nhậm chức, cô nhận được không ít lời dị nghị. Mọi người đều cho rằng cô không thể đảm nhiệm công việc, bởi vì thời gian làm việc của cô trong môi trường công sở quá ngắn, thêm vào đó, cô cũng không hiểu biết về lĩnh vực mạng. Nhưng thời gian đã chứng minh cô là một trong những nhân viên làm việc lâu nhất tại trang web này. Đầu tiên, cô ấy biết tuân thủ nghiêm ngặt chỉ đạo của CEO và chỉ nghe theo CEO; thứ hai, cô ấy rất giỏi bảo vệ ranh giới trách nhiệm của mình, không vượt quyền và không cho phép người khác xâm phạm; ngoài ra, khả năng học hỏi của cô ấy cũng không tệ. Những ưu điểm này, có lẽ chính là kết quả của sự trưởng thành, không liên quan đến kỹ năng chuyên môn.
Sự trưởng thành hay chưa trưởng thành, vẫn dễ dàng phân biệt. Người trưởng thành, bạn có thể không cảm nhận được sự trưởng thành của họ. Nhưng người chưa trưởng thành, chắc chắn sẽ khiến bạn cảm thấy không thoải mái. Ví dụ, một sinh viên năm cuối làm thực tập sinh, thường xuyên nhắc đến “những đứa trẻ”, tức là các em sinh viên khóa dưới, câu nói tiêu biểu như sau: “Việc này tôi sẽ giao cho các em khóa dưới làm”; “Hôm qua một đứa trẻ kể với tôi một chuyện…”. Anh ấy hoàn toàn không nhận ra rằng trong mắt giáo viên hướng dẫn, anh ấy chỉ là một “đứa trẻ”. Nghe “đứa trẻ” nói “đứa trẻ”, liệu cảm giác có kỳ lạ không? Ban đầu, anh ấy chỉ muốn thể hiện sự trưởng thành và cấp bậc cao hơn, nhưng không may thay, lại gây phản tác dụng.
Theo ý nghĩa này, bộ phim Mỹ “Mad Men” là một bộ phim dành cho những người trưởng thành viết cho những người trưởng thành xem. Nhiều nhân vật trong phim thể hiện hành vi hoàn hảo khi đối mặt với tình huống phức tạp. Ví dụ, đối tác Sterling. Trước đám cưới của con gái, Tổng thống Kennedy bị ám sát, và con gái của anh ấy không cho “người mẹ trẻ con” tham dự đám cưới. Tình hình khá phức tạp, nguyên tắc của anh ấy cũng rất rõ ràng: thứ nhất, vì đám cưới này đã trải qua quá nhiều biến cố, không thể chịu thêm rắc rối nữa, vì vậy nhất định phải diễn ra đúng lịch. Thứ hai, trong tình cảnh quốc gia khó khăn, phải xem xét cảm xúc của khách mời. Nhưng vẫn cần tạo ra niềm vui. Thứ ba, người mẹ kế không nghe lời nhất định phải tham dự. Thứ tư, không làm tổn thương vợ cũ và con gái.
Tóm lại, lời chúc mừng trong đám cưới của anh ấy như sau: “Lời chúc mừng hôm nay sẽ ngắn hơn bình thường, rõ ràng chúng ta đều không vui. Ai có thể gọi vợ tôi từ nhà bếp ra đây không? Tôi muốn nói vài lời tốt đẹp về cô ấy. Nhưng trước khi cô ấy đến, tôi muốn nói vài lời tốt đẹp về vợ cũ của tôi, Mona, cô ấy giống như một con sư tử mẹ, cảm ơn cô ấy đã bảo vệ con của mình khỏi bị ăn thịt. Đây vốn là một ngày buồn, nhưng chúng ta tụ họp cùng nhau, không xem truyền hình, ở đây chứng kiến hôn lễ của họ. Cảm ơn cô dâu chú rể, người lớn luôn muốn bảo vệ bạn, nhưng tình yêu và hy vọng của bạn đã cho chúng tôi sức mạnh. Tôi hứa với bạn rằng, nếu bạn có thể vượt qua ngày hôm nay, hôn nhân sẽ trở nên đơn giản hơn nhiều. Chúc phúc hạnh trường tồn.”
Theo mức độ trưởng thành hiện tại của tôi, trong tình huống tương tự, tôi không thể làm tốt hơn anh ấy. Nhưng sự trưởng thành tăng lên mỗi ngày, tôi hy vọng vài năm nữa, tôi có thể vượt qua anh ấy. Thực tế, việc đối xử đúng đắn với sự ngây thơ của mình trong quá khứ, chính là một thái độ trưởng thành. Dù sao, Rome không thể xây dựng trong một ngày, trưởng thành cũng vậy.